财 经 科技 | 股 票 房 产 原 创 |   中国经济时报电子版
商 业 地 方 | 文 化 汽 车 |   中国经济时报数字报

新闻速递

首页 > 首页栏目 > 新闻速递

51社保与深圳百森咨询开启战略合作,共同引领人资服务行业升级

中国经济新闻网 2018-11-13 15:44:43

 

  2018年11月9日,51社保与深圳百森咨询在京签署战略合作协议。51社保CEO余清泉、百森咨询董事长冉涛及双方管理团队成员出席签约仪式。本次合作双方旨在通过合规经营、管理升级与管理创新模式,为企业提供更加专业、全面的人力资源管理服务,协同企业实现可持续发展,引领人资服务行业升级。

  

 

  签约仪式上,深圳百森咨询董事长冉涛表示,目前中国的企业还处于不上不下的状态,向上看是欧美的企业,做品牌、做研发形成在全球范围内的垄断,中国企业完全靠自己成长起来的很少,华为是其中一个代表。大多数企业在中美贸易战冲击下都感受到了巨大的压力,显而易见,经营合规已是大势所趋。合规以后怎么办?是最该思考的问题。

  冉总提出,企业合规后,人工的总量成本定会上升,市场压力和经营压力并存,所以企业对人力资源开发和企业组织效能的提升才是解决之道,这方面中国企业还有很大的成长空间。51社保和百森可以基于各自的经验和能力把它作为一种使命,去帮助那些还想继续拼搏向上走的企业,为他们做点事情,在合规下帮助企业降本增效、实现可持续发展。

  

 

  51社保CEO余清泉表示,百森务实的发展理念与51社保十分契合。51社保秉承着“直营服务更放心”的理念,目前在全国拥有109家直营分公司,也是本着务实、落地的态度在服务客户。

  劳动力成本的上升从人力资源大环境来看是件好事,人力成本越高人们就会越发关注人的价值以及价值的开发。51社保的产品从社保单品切入,整个产品体系都围绕SSC搭建,通过底层标准化服务能力不断创新,为企业提供用工整体解决方案,让企业提升效率的同时也能节省成本。总体而言,社保个税的服务内容更偏向于政策方面,实际上真正要解决企业的问题,还需要从经营角度去思考,围绕人的管理提升效能,从而实现企业利润的增加。

  降本增效是一个长期永恒的命题,随着人口红利的消失,企业粗暴堆人的状况注定要被淘汰,人力资源的精细化管理和价值挖掘永无止境。51社保和百森的强强联合能够更全面的帮助企业合规降本、经营降本增效。

  时代发展的趋势是不可逆的,危中存机,顺势而为。未来,51社保和百森将根据合作框架,充分整合各自资源优势与专业能力,共同引领人力资源服务行业升级,助力中国的企业更加从容的走向世界竞争的舞台!

来源:北国网 编辑: editor016       
微信公众号

相关阅读

中国经济新闻网版权与免责声明:

本网所刊登文章,除原创频道外,若无特别版权声明,均来自网络转载;
文章观点不代表本网立场,其真实性由作者或稿源方负责;
如果您对稿件和图片等有版权及其它争议,请及时与我们联系,我们将核实情况后进行相关删除。

联系电话:81785256;邮箱:cetcopyright@163.com

报纸订阅  关于我们  CET邮箱 
微信公众号
微信公众号
中国经济新闻网 版权所有 未经书面允许不得转载、复制或建立镜像
联系电话:(010)81785256 投稿邮箱:cesnew@163.com wlzx@cet.com.cn
中国经济时报社 地址:北京市昌平区平西府王府街 邮政编码:102209 电话:(010)81785188(总机) (010)81785188-5100(编辑部) (010)81785186(广告部) (010)81785178(发行部) 传真:(010)81785121 电邮:info@cet.com.cn 站点地图 Copyright 2011 www.cet.com.cn. All Rights Reserved
举报
不良信息举报中心
互联网新闻信息服务许可证10120180005       京ICP备07019363号-1       京公网安备110114001037号